Comienza tu trabajo como enfermero/a en Italia

Nurses Italy

Sobre nosotros

Tras la emergencia sanitaria vinculada a la pandemia de Covid-19, el Gobierno italiano da la posibilidad de emplear enfermeros graduados  en paises fuera de la Unión Europea (hasta el 31 de diciembre de 2025).
Consorzio Benefit y Codess Sociale, con la colaboración de Kairòs, ofrecen formación específica y lugar de trabajo seguro en sus estructuras presentes en el territorio italiano.

Nos comprometemos a solicitarle al Gobierno que las horas de servicio prestadas en Italia puedan finalizarse al reconocimiento definitivo del título.*

 

Las empresas

Consorzio Benefit

Consorzio Benefit es un nuevo e innovador Consorcio de Cooperativas Sociales porque combina un campo de experiencia múltiples enriquecido por la práctica de una pluralidad de sujetos que intervienen en diferentes territorios y regiones geográficas mediante el desarrollo y diseño de servicios integrados dirigidos a la persona y las comunidades.

La experiencia transregional es el elemento distintivo que caracteriza y hace que la empresa se diferencie de cualquier otro Consorcio de Cooperativas Sociales presente en Italia.

Codess Sociale

Desde la primera infancia hasta la vejez, Codess Sociale tiene como objetivo, con un propósito mutualista y sin fines de lucro, promover el bienestar social, la salud y los servicios educativos para la persona. Nuestros COLABORADORES están a su lado, se ponen en sus zapatos, ponen a disposición sus habilidades para hacer de una dificultad una meta a superar, un recuerdo que dejar al pasado, una conciencia con la que vivir el futuro.

KairòsForma

Con más de 30 años de experiencia y muchas colaboraciones institucionales, apoyamos a emprendedores y administradores públicos en los retos de gestión e innovación, para desarrollar, juntos, nuevas oportunidades de crecimiento económico y social.

Somos Socios de Desarrollo: creamos relaciones basadas en el intercambio de valor con empresas y Organismos Públicos, con sus clientes-usuarios y grupos de interés o partes interesadas involucradas.

Seguimos un enfoque multidisciplinar, social y colaborativo entre una red de consultores expertos y empresas asociadas especializadas. Cada Consultor y Socio es un catalizador de ideas y energías, intercambia experiencias y habilidades, crea oportunidades de negocio para el cliente, para sí mismo, para la organización y sus colegas.

Nurses Italy

La escasez de personal de enfermería se conoce desde 2010, cuando los principales actores del sistema socio-sanitario y asistencial dieron la voz de alarma. Con esto se deduce que la actual pandemia no ha hecho más que agravar, en gran medida, un problema noto, llevando así a nuestro país a una necesidad nacional estimada, hasta la fecha, de unos 63.000 enfermeros. Se ven particularmente afectadas las residencias de ancianos y las ARS; plantas orgánicas restringidas y sufrientes. En la práctica, mientras que los países de la UE ascienden a unos 1.000 enfermeros por cada 100.000 habitantes, en Italia no llegan ni a 600. Según el centro de estudios de Fnopi (Federación Nacional de Órdenes de Profesiones de Enfermería) la falta de profesionales se siente en todas las regiones: desde más de 9.000 faltantes en Lombardía, hasta casi 7.000 en Lazio, 6.300 en Campania, 5.700 en Sicilia, 4.800 en Puglia, 4.500 en Véneto, 4.000 en Piamonte y 3.700 en Toscana, solo por mencionar las regiones con los números más significativos (datos de mayo de 2021).

Para agravar la situación actual, el uso de personal en los departamentos covid (que implican una mayor intensidad de atención) y en la campaña de vacunación. A esto hay que sumar el éxodo que desde hace tiempo ha visto a esta figura profesional abandonar los “antiguos” puestos de trabajo para encontrar colocación en empresas públicas que ofrecen condiciones laborales y salariales mucho más ventajosas. Así que los centros administrados por fundaciones y cooperativas se están empobreciendo. Las instalaciones para ancianos y discapacitados ya se han visto muy afectadas por las infecciones en los últimos meses. Ahora corren el riesgo de sufrir también los efectos secundarios de la pandemia. Sin enfermeros ¿quién cuidará de los asistidos?

Este proyecto, promovido por Consorzio Benefit, Codess Sociale y KairòsForma, tiene como objetivo proporcionar una respuesta concreta y duradera a esta pregunta gracias a la posibilidad que el Gobierno italiano brinda, por iniciativa de la Unión Europea, en relación con el reconocimiento temporal de las cualificaciones obtenidas en el extranjero:

Decreto-Ley 31 de diciembre de 2020, n. 183 – Art. 13 “Derogación de las normas sobre el reconocimiento de las cualificaciones profesionales de salud y la ciudadanía para la contratación en la administración pública”

Hasta el 31 de diciembre de 2025, no obstante lo dispuesto en los artículos 49 y 50 del Reglamento a que se refiere el Decreto Nº 394 del Presidente de la República de 31 de agosto de 1999, y las disposiciones del Decreto Legislativo Nº 206 de 9 de noviembre de 2007, se permite el ejercicio temporal de las cualificaciones profesionales sanitarias y la cualificación de trabajador social y sanitario a los profesionales que se propongan ejercer, de forma autónoma o dependiente, en el territorio nacional, también en establecimientos sanitarios privados o acreditados, a una profesión sanitaria o a la profesión de trabajador social y sanitario sobre la base de una cualificación profesional obtenida en el extranjero regulada por directivas específicas de la Unión Europea.

Trabaja como enfermero/a en Italia

Después de leer los requisitos necesarios para convertirse en enfermero/a en Italia, haz clic en el botón de abajo y completa el formulario con todos los datos requeridos.

*Actualmente la propuesta consiste en un contrato de trabajo temporal,  regido por el Decreto – Ley  31 de diciembre de 2020, n. 183 – Art. 13 y Art. 27 del Decreto Legislativo 286 y posteriores prórrogas.

 

© Copyright 2023 – Consorzio Benefit & Codess Sociale

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